Comunicado con relación al Director de la primera Big Band Jazz en México. #CDMX
Ciudad de México a 04 de Agosto del 2021
Injusto que la vulneración a la presunción de inocencia de la pauta a juicios paralelos
* La Defensa legal del director de la primera Big Band Jazz en México solicita que su versión sea conocida por la Sociedad.
En días recientes trascendió la difusión de información en la página y en las redes institucionales de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México, así como de la Policía de Investigación consistente en la detención de nuestro Defendido; por lo que, con ello se inició la divulgación de su imagen por una presunta violación en agravio de una persona del sexo femenino mayor de edad, así como la información relevante de su domicilio laboral.
Es dable precisar que las acciones concertadas de divulgación de dicha información de forma institucional, no se dieron por motivo de la localización y/o búsqueda de nuestro representado, e incluso, dieron la pauta a una campaña en redes sociales que fue iniciada de forma simultanea por la supuesta víctima.
Esta Defensa hace un enérgico llamado a las instituciones que tienen la obligación de proteger un derecho fundamental básico como lo es la presunción de inocencia en su vertiente de regla del proceso penal y como forma de tratamiento por parte de las Autoridades Públicas, medios de comunicación e incluso de los particulares, a respetar los Derechos Humanos de los justiciables.
Es necesario destacar que la Fiscalía y la víctima de forma coordinada pretenden confeccionar presunciones negativas en medios de comunicación y en redes sociales para que tengan un impacto en el proceso penal; en atención a que el Legislador relajó a mínimos extremos la suficiencia de la evidencia para justificar una orden de aprehensión, y sin perder de vista que la misma, se emite de forma privada sin dar la oportunidad que los justiciables puedan Defenderse adecuadamente de las acusaciones falsas.
Aunado a lo anterior, la Fiscalía entiende que la expansión del Derecho Penal del Enemigo de cuño Nazi les permite tener sujeta a cualquier persona a una medida cautelar tan grave como la prisión preventiva oficiosa o automática; en consecuencia, y como ocurre en este caso, toda persona primero debe demostrar que es inocente en un juicio oral, mientras es tratada como culpable durante todo el proceso penal y sujeta a demás a un juicio paralelo en medios de comunicación.
Ante las acusaciones falsas, es que hemos tomado la Defensa del director de la Big Band Jazz, pues además se han iniciado una serie de indagaciones que comprenden hechos delictivos ajenos a la realidad, por personas resentidas que quedaron fuera de la agrupación por cuestiones distintas a las que indebidamente afirman.
Con todo, se precisa que el Despacho de Abogados Armando Juárez Bribiesca también trabaja de forma constante en la protección y Defensa de los Derechos de las personas ante los Tribunales en su calidad de víctimas.
En consecuencia, y con base en la experiencia que hemos logrado, es que demostraremos que, de manera dolosa y mal intencionada, la ahora supuesta víctima ha tergiversado los hechos materia de su denuncia; lo anterior, en aras de afectar de forma negativa la carrera e imagen pública de nuestro Defendido. Por lo que, con base en los medios de comunicación y con base en la información divulgada por las instituciones encargadas de proteger la presunción de inocencia, se concretarón afectaciones e impactos psicosociales negativos en la esfera personal, familiar y social del director de la primera Big Band Jazz en México.
Ante las formas autoritarias, se advierte que son muy malos tiempos para la presunción de inocencia.
Atentamente
ARMANDO JUÁREZ BRIBIESCA
Director del Despacho Jurídico
Ciudad de México, a 25 de mayo del 2020.
ASUNTO: Comunicado 1/2020.
Comunicado a nuestros clientes y aliados estratégicos:
Esperamos que ustedes y sus familias estén gozando de buena salud en estos momentos tan complicados, para todas y todos. Les expresamos nuestro apoyo y solidaridad;pues esta emergencia sanitaria ha sido prolongada y estamos seguros de seguir las instrucciones que han emitido nuestras autoridades de salud para el pretendido“regreso a la normalidad”, y con ello prevenir mayores contagios, así como proteger las vidas de todos nuestros seres queridos.
Queremos agradecerles su esfuerzo y hacerles saber que desde los inicios de esta crisis sanitaria hemos estado pendientes de sus diversos asuntos penales, de amparo, civiles, mercantiles, administrativos y familiares. Tengan confianza, seguridad y certidumbre jurídica que estamos monitoreando y dándole seguimiento puntualmente a cada uno de sus casos, proteger y hacer vales sus derechos son nuestra prioridad.
Adaptándonos a esta emergencia y para no dejar en estado de indefensión sus derechos, contamoscon las firmas electrónicas: FeJEM y laFirel, para seguir dando continuidad a la representación legal adecuada y la protección de intereses legítimos, así como los jurídicos. Nos encontramos en comunicación institucionalcon los distintos órganos jurisdiccionales para ir reagendando las audiencias, promociones, notificaciones y gestiones suspendidas.
Sabemos que no han sido días fáciles, así que hacemos un llamado de resiliencia para todas y todos, los invitamos a seguir cuidándose y cumplir con las medidas sanitarias; hoy en día, mantenernos unidos como comunidad y como mexicanos es fundamental para levantarnos juntos de esta crisis. Estamos a sus órdenes, reciban un cordial saludo.
Atentamente
ARMANDO JUÁREZ BRIBIESCA
Director del Despacho Jurídico
Ciudad de México, a 25 de mayo del 2020.
ASUNTO: Comunicado 2/2020.
Protocolo de regreso a la oficina, en el marco de la pandemia de COVID-19
Propósito del protocolo
Este protocolo provee recomendaciones para el regreso al trabajo en las instalaciones, en el marco de la pandemia por COVID-19.
A quien se aplica este protocolo
Este protocolo se aplica a todas las personas que laboran en el Despacho Armando Juárez Bribiesca, clientes y visitantes.
Protocolo de regreso a la oficina, en el marco de la pandemia de COVID-19
I. Cuándo regresar a las instalaciones
1. Durante el proceso de toma de decisiones para el retorno a la normalidad, se deben considerar las directrices de las autoridades (salud) e instituciones (Consejo de la Judicatura Federal y Local) nacionales y apegarse a las recomendaciones que emita la Organización Mundial de la Salud.
2. Antes de volver a las instalaciones se recomienda la desinfección de los espacios.
II. Instalaciones
1. Suministro de materiales: tapete sanitizante, cubrebocas (lavables), caretas, botes de basura, gel antibacterial, entre otros.
2. Ventilación de oficinas.
3. Limpieza profunda/completa.
III. Dinámica Laboral
1. Se deberán de sanitizar las suelas de los zapatos con el tapete a la entrada.
2. Al llegar diariamente se deberá de sanitizar el lugar de trabajo (escritorio, computadora, materiales de papelería), con la solución química.
3. En todo momento se deberá usar el cubrebocas.
4. Frecuentemente se tendrá que estar lavando las manos o haciendo uso del gel antibacterial.
5. Se cuidará la sana distancia de aproximadamente 2 metros.
6. Se deberá establecer un estricto control de visitas de los clientes a la oficina.
IV. Salud en el trabajo
1. Promover el lavado de manos frecuente y exhaustivo.
2. Adoptar el estornudo de etiqueta, que consiste en cubrir la nariz y boca con un pañuelo desechable o con el ángulo interno del brazo, al toser o estornudar; manteniendo en todo momento los cubre bocas y las pantallas.
3. Dar a conocer y capacitar al personal, el teléfono de emergencia en caso de que alguien (personal de trabajo, cliente o visitante) llegara a sentirse mal (800-00-44-800 unidad de inteligencia epidemiológica y sanitaria, 555-658-1111 Ciudad de México; 911 y 089), así como los síntomas mas habituales para detectar el virus, que es la fiebre, tos seca, cansancio, dolor de garganta y cabeza, diarrea, conjuntivitis; así como los síntomas graves, como dificultad para respirar o sensación de falta de aire, dolor o presión en el pecho, incapacidad para hablar o moverse.
V. Evitar
1. El uso de salas de juntas, de preferencia realizarse reuniones virtuales.
2. No usar teléfonos, escritorios, computadora, oficinas, u otras herramientas de otros compañeros.
3. El uso del comedor.
4. El uso de joyería, corbatas, barba y bigote.
5. Tocarse ojos, nariz y boca con las manos.
VI. Fuera del trabajo (casa-trabajo; trabajo –casa)
1. Cumplir la sana distancia en el transporte público.
2. En todo momento llevar puesto cubrebocas, careta y guantes.
3. Al llegar a casa, limpiar zapatos con sanitizante, lavar cubrebocas y aguantes, desinfectar careta, así como lavarse las manos.
Atentamente
ARMANDO JUÁREZ BRIBIESCA
Director del Despacho Jurídico
Semana Jurídica -
27 de agosto de 2014
Colaboración de nuestro director en la semana jurídica en la cual se analiza el Código Nacional de Procedimiento Penales (Código Único) participando con el tema técnicas de investigación en la Barra de Profesionistas en Derecho y Peritos en Ciencias Forenses A.C., ubicada en Av. 6 No. 467, Col. Puebla, Cd. de México.
“Hablemos Derecho” IMER, 660 de A.M. de Radio Ciudadana -
7 de julio de 2014
Colaboración de nuestro director en la semana jurídica en la cual se analiza el Código Nacional de Procedimiento Penales (Código Único) participando con el tema técnicas de Colaboración de nuestro director en el programa conducido por el distinguido maestro Héctor Carreón Perea, el cual es una producción del Instituto Mexicano de la Radio (IMER) en colaboración con el Instituto de Estudios del Proceso Penal Acusatorio, A.C. tendente a promover y difundir entre la ciudadanía la reforma al Sistema de Justicia Penal Mexicano así como la cultura de la legalidad, y su importancia en la vida cotidiana.
El tema de dicha emisión fue el siguiente: “¿Por qué debemos reflexionar y modificar la lógica tradicional de la prisión?“
Diplomado en criminalistica
12 de Mayo al 14 de Junio del 2014
Participación de nuestro director como catedrático en el diplomado en criminalística con especialización en técnico necropsista en el Instituto de Servicios Periciales de la Procuraduría General de Justicia del Estado de México.